A Previdência Privada, também conhecida como Previdência Complementar, é uma forma de seguro contratado para garantir uma renda ao comprador ou seu beneficiário. O valor do prêmio é aplicado pela entidade gestora, que com base em cálculos atuariais, determina o valor do benefício.
Entenda o que é um plano de previdência privada?
É uma ferramenta de planejamento financeiro
pessoal. Tem como objetivo, auxiliar na obtenção de renda vitalícia
necessária para garantir o padrão de vida, formação escolar ou outras
conquistas no futuro. Divide-se em dois momentos: Período de acumulação: todos os recursos (contribuições, aportes financeiros, transferências de outros planos de previdência já existentes, 13° salário, participação nos lucros), são atualizados de acordo com o plano escolhido, formando a reserva necessária para obtenção do benefício desejado.
Período de concessão do benefício: quando for atingida a idade de saída escolhida, a reserva acumulada transforma-se efetivamente em renda, sendo possível optar pela melhor forma de recebê-la.
Na Prática...
Você
pode distribuir suas contribuições em fundos de investimento em renda
fixa, renda variável e multicarteira, com contribuições mínimas mensais a
partir de R$ 100,00.
Você
pode distribuir suas contribuições em fundos de investimento em renda
fixa, renda variável e multicarteira, com contribuições mínimas mensais a
partir de R$ 100,00.
Você
pode escolher o perfil que melhor atende às suas necessidades, PGBL ou
VGBL, além de poder proteger quem você ama com as melhores coberturas,
como:
- Renda por invalidez;
- Pensão por prazo certo;
- Pecúlio por morte;
- Pensão ao cônjuge ou companheiro (a);
- Pensão aos menores de 21 anos
Planeje o seu futuro
Em
seu plano de previdência, você define quanto e quando quer receber a
sua renda. A partir daí, deposita um valor todo mês, até o momento de
começar a receber os seus benefícios. E como é uma ferramenta de
planejamento, permite que você garanta o seu futuro aos poucos, sem
depender de grandes aplicações.
Você
também pode escolher como receber a sua renda no momento da
aposentadoria. Todas serão concedidas mensalmente e poderão ser pagas em
12 ou 13 parcelas anuais. Analise as opções e descubra a que mais se
adapta ao seu estilo de vida:
- Temporária;
- Por prazo certo;
- Vitalícia de aposentadoria;
- Vitalícia reversível ao beneficiário indicado;
- Vitalícia com prazo mínimo reversível;
- Vitalícia reversível ao cônjuge com continuidade aos menores.
Invista no futuro e garanta vantagens no presente:
- Planos adequados ao seu perfil tributário: PGBL (dedução no IR) ou VGBL;
- Flexibilidade total: você escolhe quanto quer pagar* e quando vai se aposentar;
- Gestão especializada: equipe qualificada na gestão do seu dinheiro;
- Central de serviços: sempre à sua disposição para tirar dúvidas
Clique nos links abaixo e conheça os planos disponiveis no mercado
Tire suas dúvidas - Simule - Contrate On-line
PRGP - PLANO COM REMUNERAÇÃO GARANTIDA E PERFORMANCE
PAGP - PLANO COM ATUALIZAÇÃO GARANTIDA E PERFORMANCE
PRSA - PLANO COM REMUNERAÇÃO GARANTIDA E PERFORMANCE SEM ATUALIZAÇÃO
PRI - PLANO DE RENDA IMEDIATA
CONTRATAÇÃO DE PLANO
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DÚVIDAS GERAIS
DÚVIDAS ESPECÍFICAS INERENTES AOS PLANOS PGBL / PAGP / PRGP / PRSA
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